法律に関する情報
- 年次有給休暇５日取得の義務化
- ＜年次有給休暇＞（労働基準法第39条） ① 使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。 皆さん、こんにちは。 業務改善を行うIT・業務コンサルタント、高橋です。...
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- 古物営業法が改正されています
- 平成30年4月25日、古物営業法の一部を改正する法律が公布され、改正の一部は平成30年10月24日に施行されました。 皆さん、こんにちは。 業務改善を行うIT・業務コンサルタント、高橋です。 さて、古物の売買などを営んでいる事業者の方、昨年、『古物営業法』が改正されたことを...
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- Tカード問題を自社で想定する
- ＜個人情報の保護に関する法律＞ 第23条 個人情報取扱事業者は、次に掲げる場合を除くほか、あらかじめ本人の同意を得ないで、個人データを第三者に提供してはならない。 １ 法令に基づく場合 ２ 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。...
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- 残業規制知らずの中小企業４割
- 日本商工会議所などが昨日発表した調査によると、中小企業の4割が『働き方改革関連法』に盛り込まれた『時間外労働の上限規制』について知らないと回答していました。 皆さん、こんにちは。 業務改善を行う業務コンサルタント、高橋です。 冒頭に書いた通り、中小企業の4割は『残業規制』を...
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- 特定電子メール法の誤った認識
- 事業者が行う営業行為の1つとして『E-mail』によるものがありますが、多くの事業者は『特定電子メール法』に対する誤った認識の下でそれを行っています。 皆さん、こんにちは。 業務改善を行うIT・業務コンサルタント、高橋です。 事業者であれば受け取ることの多い『営業・宣伝メー...
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- 株式会社の決算申告と株主総会
- 会社法296条（株主総会の招集） 1．定時株主総会は、毎事業年度の終了後一定の時期に招集しなければならない。 会社法318条（議事録） 1．株主総会の議事録については、法務省令で定めるところにより、議事録を作成しなければならない。 皆さん、こんにちは。 業務改善を行うI...
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- 働き方改革関連法で変わること
- ＜働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律（平成30年法律第71号）の概要＞ 労働者がそれぞれの事情に応じた多様な働き方を選択できる社会を実現する働き方改革を総合的に推進するため、長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保等のための措置を講ず...
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- GDPRは国内向けも対象なのか
- 2018年5月25日、GDPR（General Data Protection Regulation）、EU一般データ保護規則が施行されましたが、これはどこまで影響を受けるものなのでしょうか？ 皆さん、こんにちは。 業務改善を行うIT・業務コンサルタント、高橋です。 EU圏...
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- IT・WEB系の制作物での著作権
- プログラムの設計・開発やホームページ制作における制作物の著作権トラブルは意外と多いものですが、これらの制作物に対する著作権は法的にどのような扱いになるのでしょうか？ 皆さん、こんにちは。 業務改善を行うIT・業務コンサルタント、高橋です。 システム開発業者やウェブ制作業者も...
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- 有期契約労働者の無期転換申請
- 有期労働契約で働いている場合、平成25年4月から契約の更新を繰り返して通算5年を超えた場合、平成30年4月から無期転換への申請が可能になります。 皆さん、こんにちは。 業務改善を行うIT・業務コンサルタント、高橋です。 平成25年4月に施行された改正労働契約法において、施行...
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