学校等を卒業または中退した者で、通常の労働者として同一の事業主に12ヶ月以上雇用されたことがない者を新規採用すると、最大で80万円の奨励金が支給されます。
皆さん、こんにちは。
業務改善を行う業務コンサルタント、高橋です。
新規採用することで最大80万円の奨励金が支給される、『三年以内既卒者等採用定着奨励金』というものがあることをご存じでしょうか？
こんな感じのものです。
奨励金の概要
１．労働局に対して、求人・募集に係る求人票または募集要項等、求人・募集前3年度間の新卒者を対象とした求人票または募集要項等を提出します。
２．採用後、一定期間定着させた事業主に対し、1人あたり最大80万円の奨励金が支給されます。
新卒求人の申込みまたは募集
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採用選考
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雇入れ
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1年定着後に第1期支給申請（以降1年定着後に第2期支給申請・第3期支給申請）
奨励金の支給対象
下記の学校等を卒業または中退した者で、これまで通常の労働者として同一事業者に引き続き12ヶ月以上雇用されたことがない者
１．学校（小学校および幼稚園を除く）、専修学校、各種学校、外国の教育施設の卒業者、または中退者
２．公共職業能力開発施設や職業能力開発総合大学校の職業訓練の修了者、または中退者
奨励金の支給額
＜中小企業1人目＞
既卒者等：1年後50万円／2年後10万円／3年後10万円
高校中退者：1年後60万円／2年後10万年／3年後10万円
＜中小企業2人目＞
既卒者等：1年後15万円／2年後10万円／3年後10万円
高校中退者：1年後25万円／2年後10万円／3年後10万円
＜大企業等＞
既卒者等：1年後35万円
高校中退者：1年後40万円
このような感じのものですが、こういった助成金を活用してみるのも良いかと思います。
ご参考までに。
