皆さん、こんにちは。

業務改善を行うIT・業務コンサルタント、高橋です。

16日（月）、17日（火）と、『投稿お休みの連絡』すら投稿できませんでしたが、たまにはそういうこともありますのでご容赦を．．．

さて、現代のデジタル社会においては『これもありかもしれない』というサービスがあります。

『卒業証書』です。

卒業証書をオンラインで授与する

今、『新型コロナウイルス感染症』の影響で『卒業証書授与式』が行えない教育機関もあるため、『卒業証書』をオンラインで授与できるサービスを期間限定で無償提供するという企業があります。

基本的には紙媒体をデジタル化し、正規の証明とセキュリティが担保するというものでしょう。

これ、結構便利かもしれません。

今回の期間限定無償提供はさておき、企業によっては履歴書に書かれている学歴を正とし、教育機関が発行する『卒業証明書』をエビデンスとして求めないケースもあるでしょう。

しかし、そういったケースにおいては『学歴詐称』などを見逃してしまうことにもなりかねません。

であれば、教育機関が紙の『卒業証書』とデジタルの『卒業証書』をそれぞれ授与し、デジタルの『卒業証書』を就職先企業などへ送れば良いのではないでしょうか。

もちろん、これは教育機関と紐づいたデジタルIDを含めることができますので公的に検証できますし、スマートフォンへの保存、SNSなどへのアップロード、メール添付での送信も可能です。

LasTrust株式会社というベンチャー企業が行っている『ブロックチェーン証明書』というもので、他の資格などの証明も行っているようです。

その『テレワーク』の実施を呼びかける国民運動『テレワーク・デイズ』が今日、7月23日から5日間スタートしました。

皆さん、こんにちは。

業務改善を行うIT・業務コンサルタント、高橋です。

政府は、東京オリンピック・パラリンピック期間中の交通混雑緩和のため、『テレワーク』の推進を促しており、働き方改革の一つとしても掲げています。

そんな『テレワーク』、あなたの会社でも取り入れてみませんか？

テレワークの積極的な活用

現在、『テレワーク』を導入している企業は15%にも満たない状況で、従業員300人未満の企業の場合は10%程度と、ごくわずかしか導入されていないのが現状です。

しかし、今年のような異常な猛暑続きの日々を考えると、通勤だけでも負担になると思われます。

それであれば交代で少しずつ『テレワーク』を導入してみれば良いと思うのですが、『テレワークに適した仕事がない』、『情報漏えいが心配』などを理由に、なかなか『テレワーク』の導入には至らない現実があります。

確かに、前者の方で考えた場合、生産現場や店舗などにおいては『テレワーク』の実施は難しいでしょう。

後者の場合においてはルール作りと社員教育を確立すれば可能になるはずです。

特にIT系の企業は間違いなく可能で、現時点においても導入率が30%を超える、一番の高さとなっています。

『インターネットが繋がりさえすれば業務は可能！』という業務においてはもっと積極的に『テレワーク』を導入されてはいかがでしょうか。

最低限必要な会議であったとしても、オンラインでビデオ会議としてしまえば何も問題はありませんし、逆に言えば、顔を合わせることが最適な手段であるとは限りません。

できない理由を探す前に可能にする方法を考え、積極的に取り入れてみてほしいものです。

これらIT技術の発展は、とうとう車を自動運転させるところまできているのです。

皆さん、こんにちは。

業務改善を行う業務コンサルタント、高橋です。

そろそろお盆休み期間ということもあり、今日は少々ラフなお話しをさせていただきます。

さて、昨今新聞紙面やインターネットニュースにおいて自動運転車の開発話はよく目にすることが多くなってきました。

IT技術の進化もここまできたかという思いです。

その中で、既に発売されている車に搭載された技術をご覧ください。

遠隔操作による車庫出し入れ

この動画の1分前後のところにある、リモートコントロールによる自動での車庫からの出し入れ、少々『００７』を想像してしまいます。

また、国内外を問わず、既に衝突を回避するものなどは搭載されて発売されているものもあったりしますが、すべての公道を自動運転にて手放しで走行するには法整備なども含めて今後の課題になってくるでしょう。

便利さが面白さを減少させる？

これらのように、ITの進化とともに安全性が増したり便利になったりすることはとても良いことだとは思いますが、反面、それが面白さを減少させるようにも感じます。

自動運転車は車好きの方にはとても興味深いものだとは思いますが、車好きの方であればやはりステアリングは自分でコントロールしたいと思ってしまうのではないかとも思います。

そこからすると、高速道路での走行や渋滞時に自動運転を使いたいと思うことはあっても、普段はあまり使用しない気もします。

要は、アナログな部分も重要な要素であったりするということです。

デジタルだけではなく、アナログな要素と組み合わせることによって良さが増すという考え方もあります。

ITの進化だけを追うのではなく、アナログな部分も大切にしたいところです。

こういったITツールは農業分野にどのような効果をもたらしてくれるのでしょうか？

皆さん、こんにちは。

業務コンサルタントの高橋です。

3年ほど前、同農業生産法人は『豊作計画』という作業管理システムを導入しました。

この結果、育苗などのコストが30%も削減することができたそうです。

管理面の大きな課題

この農業生産法人は、地権者800人から2,000ヶ所を超える水田耕作を委託されており、大量の作業依頼書と日報の管理が大きな課題とされていました。

その課題を解決するため、システム開発を担当したトヨタ自動車の社員も現場に入り、一緒になって課題の解決に取り組んだとのこと。

スマートデバイスも活用

1日の作業計画はスマートフォンを通じて指示され、従業員はスマートフォンの画面にある水田マップに従って作業をする。

作業終了時には、画面に入力することで日報が自動作成され、その作業記録が共有できる仕組みになっているとのこと。

アナログ要素の『見える化』

デジタルに頼るだけではなく、アナログなホワイトボードも使いながら、週単位、年間スケジュールといった、誰がいつ何をするかがわかるような作業の『見える化』も実施され、大幅に業務効率の改善を図ることができたようです。

IT導入が生んだもの

これらが生み出したものとして、農業粗収益として3億2千万円。従業員1人あたりにして平均500万円以上もの給与を支払うことができる収益を実現。

また、日本農業賞の個別経営の部にて大賞も受賞されました。

ITという道具を上手く活用する

何でもかんでもデジタル化すれば良いというわけではないですが、ITという道具を上手く活用することによって業務効率は改善されます。

業務効率が改善されれば、コスト削減や収益性の改善につながることで、結果的には従業員を含めた会社全体に嬉しい結果が生まれます。

これらを参考に、是非ITの効果的な活用を検討してみてください。

不明な方は、私どものような業務を理解したITコンサルタントなどに相談してみると良いでしょう。