令和2年9月1日より、厚生年金保険の現在の標準報酬月額の最高等級（第31級・62万円）の上に、新たな等級（65万円）が追加され、上限が引き上げられます。

皆さん、こんにちは。

業務改善を行うIT・業務コンサルタント、高橋です。

さて、今日はお知らせ的な投稿です。

『厚生年金保険』の最高等級が改定されます。

厚生年金保険の報酬月額上限改定

ご存じの事業主の方も多いかもしれませんが念のため。

令和2年9月1日より、以下のように『厚生年金保険の標準報酬月額』の最高等級が改定されます。

（旧）第31級：標準報酬月額620,000円／報酬月額605,000円以上

（新）第31級：標準報酬月額620,000円／報酬月額605,000円以上、635,000円未満

（新）第32級：標準報酬月額650,000円／報酬月額635,000円以上

となります。

（該当被保険者がいる場合は事業主宛に9月下旬以降通知予定）

また、『健康保険』の標準報酬月額の最高等級（第50級・139万円）に変更はありません。

以上、ご参考までに。

皆さん、こんにちは。

業務改善を行う業務コンサルタント、高橋です。

平成28年9月分（平成28年10月31日納付期限分）から平成29年8月分（平成29年10月2日納付期限分）までの厚生年金保険の保険料率が変更になります。

厚生年金保険の保険料率

厚生年金保険の保険料率は以下のように変更になります。

注：厚生年金基金に加入している方の保険料率は、厚生年金基金に未加入の方の保険料率から、基金ごとに定められている免除保険料率（2.4%～5.0%）を控除した率となります。

標準報酬月額の下限変更

もう1つ、平成28年10月1日以降、法律改正により、厚生年金保険の標準報酬月額の下限が98千円から88千円に変更（追加）になります。

システムのバージョンアップやシステム内の料率表の変更など、忘れずに実施してください。