制度に関する情報
- 平成31年度協会けんぽ保険料率
- 毎年見直されている健康保険の保険料率、『平成31年度の協会けんぽの保険料率は3月分（4月納付分）から改定されます』。 皆さん、こんにちは。 業務改善を行うIT・業務コンサルタント、高橋です。 今年も健康保険料率改定の時期となりました。 3月分（4月納付分）の保険料から...
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- H30年度補正予算IT導入補助金
- 足腰の強い経済を構築するため、中小企業・小規模事者等における生産性向上に資するITツール（ソフトウェア、サービス等）を導入するための事業費等の経費の一部を補助することにより、中小企業・小規模事業者等の生産性向上を実現することを目的とした事業（以下「サービス等生産性向上IT導入支援事業」という。）を実...
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- 残業規制知らずの中小企業４割
- 日本商工会議所などが昨日発表した調査によると、中小企業の4割が『働き方改革関連法』に盛り込まれた『時間外労働の上限規制』について知らないと回答していました。 皆さん、こんにちは。 業務改善を行う業務コンサルタント、高橋です。 冒頭に書いた通り、中小企業の4割は『残業規制』を...
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- 経営者の個人保証が重荷の場合
- 中小企業や小規模事業者が融資を受ける場合、『経営者による個人保証（経営者保証）』が当り前のようになっており、それが重荷になっていることがよくあります。 皆さん、こんにちは。 業務改善を行うIT・業務コンサルタント、高橋です。 事業を営んでいればその多くは融資を受けていること...
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- 平成30年分の年末調整注意事項
- 今年も残すところ1ヶ月強となり、『年末調整』の時期が近づいてきました。 平成29年分の年末調整とは違い、平成30年分の年末調整においては少々手間が増えています。 皆さん、こんにちは。 業務改善を行うIT・業務コンサルタント、高橋です。 さて、冒頭に書きました通り、今年...
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- 働き方改革関連法で変わること
- ＜働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律（平成30年法律第71号）の概要＞ 労働者がそれぞれの事情に応じた多様な働き方を選択できる社会を実現する働き方改革を総合的に推進するため、長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保等のための措置を講ず...
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- 申告納税等に係る災害関連情報
- 現在国税庁では、『平成30年北海道胆振東部地震により被害を受けられた方』や『平成30年台風第21号により被害を受けられた方』に向け、『災害関連情報』をホームページで公開しています。 皆さん、こんにちは。 業務改善を行うIT・業務コンサルタント、高橋です。 今日は、国税庁のホ...
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- 厚生年金パートへ適用拡大検討
- 現在、厚生年金に加入が義務付けられているパートなどの短時間労働者は、従業員数が501人以上の企業で、月額賃金が8.8万円以上などの特定要件に当てはまる者が対象となっていますが、現在、その適用拡大が検討されているようです。 皆さん、こんにちは。 業務改善を行うIT・業務コンサルタン...
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- e-Gov電子申請が普及しない訳
- ＜e-Gov電子申請とは＞ 電子申請とは、現在紙によって行われている申請や届出などの行政手続を、インターネットを利用して自宅や会社のパソコンを使って行えるようにするものです。 e-Gov電子申請システムは、各府省が所管する様々な行政手続について申請・届出を行うことができます。複数の府省へ申請...
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- テレワークを積極的に導入する
- 職場以外の場所で働く『テレワーク』。 その『テレワーク』の実施を呼びかける国民運動『テレワーク・デイズ』が今日、7月23日から5日間スタートしました。 皆さん、こんにちは。 業務改善を行うIT・業務コンサルタント、高橋です。 政府は、東京オリンピック・パラリンピック期...
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